新乡市卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员面试资格审查工作已经结束，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《新乡市卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员公告》有关要求，根据笔试成绩，按照同一岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。经过递补以后，面试资格审查合格人员达不到面试比例要求的，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

根据用人单位及主管部门意见，经卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后，现将有关具体岗位信息公告如下：

     特此公告。

                            卫滨区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组

　  　       2022年8月15日