一、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）强化组织领导，大力推进法治政府建设工作

一是坚持党工委全面领导，党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，成立法治政府工作领导小组，各科室、社区全力落实，形成齐抓共管、分工推进的良好工作格局，定期召开会议，分析研判问题，研究部署落实法治政府建设工作任务，制定落实法治建设工作具体举措；二是制定年度工作计划，每半年定期召开专题会议，及时研究和解决法治政府建设工作中的重要事项和突出问题，常态化、制度化推进街道法治政府建设工作。将依法行政工作纳入了目标管理考核和干部年度考核，激发干部主动学法用法，提高法治政府建设的工作积极性和工作水平。

（二）坚持理论学习，贯彻落实党对法治政府建设的领导

党政主要负责人带头深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记全面依法治国的新理念新思想新战略和二十届三中全会精神。以习近平法治思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把习近平法治思想转化为法治政府建设的强大动力和生动实践，将其贯彻落实到法治政府建设全过程和各方面。严格落实“第一议题”制度、领导干部学法制度，将习近平法治思想纳入理论学习中心组学习计划、领导干部学法计划。持续把学悟笃行习近平法治思想引向深入，围绕法治政府建设重大问题深入开展调查研究，真正运用习近平法治思想立场观点方法分析解决实践难题。

二、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）狠抓普法宣传，营造浓厚法治政府建设氛围

一是抓学习。坚持党工委领导班子带头示范开展学法活动，定期组织开展理论中心组专题学法、党工委书记上法治专题党课等主题活动；二是抓宣传。结合“4.15”、“6.26”、“反邪教宣传月”、“平安建设宣传月”等特定普法节日，充分利用微信群、电子屏、街道公众号等形式，运用横幅标语、宣传海报等形式广泛开展法治宣传，组织开展各类普法宣传，今年以来，在街道、社区开展反邪教、禁毒、国家安全等各类法制宣传活动20余场，发放各类法制宣传资料、宣传品2000 余份。针对群众关注的社会热点难点问题，有针对性地开展专项法治宣传教育和法律援助，引导公民依法表达利益诉求，维护合法权益，促进社会矛盾的化解，增强了群众依法办事、遇事找法、解决问题靠法的法治意识，推动法治政府建设工作家喻户晓、深入人心；三是抓普法。结合“八五”普法工作，以习近平法治思想为统领，坚持结合我街道实际，制定并部署实施“八五”普法工作计划，将习近平法治思想学习宣传与普法工作同步谋划、同步部署、同步推进，贯彻到普法工作各方面。

（二）注重实践运用，法治政府建设工作取得实效

一是做好党务、政务公开工作。严格贯彻落实党务、政务公开有关要求，进一步拓宽信息公开渠道，抓实政府信息及规范性文件公开公示，及时更新政务公开信息，拓宽公开渠道，强化监督检查，着力推动法治政府建设不断向前发展；二是坚持“三重一大”事项报告制度，严格执行有关规定，凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排大额资金的使用，全部经集体讨论才作出决定，并且在决策过程中主动接受监管指导，听取意见建议，实现民主决策、科学决策。保障权力规范运行，对重大行政决策有关适用法律的重大问题，进行反复论证，保证重大行政决策合法适当。三是推进基层治理用法，街道始终把做好信访维稳工作作为推动法治政府、法治社会建设的重要抓手，街道高度重视信访和人民调解工作，始终致力于完善社会治理，依法化解矛盾。进一步畅通信访调解渠道，及时主动摸排各类重点人员情况，及时对辖区内重大问题情况做出综合分析研判，做到消除隐患不过夜。将各类矛盾遏制在萌芽状态，进一步加强行政执法队伍建设，依法行政、严格执法，加强执法工作与综治网格化管理衔接，提高管理水平。

（三）着力常态长效，提升法治政府建设能力

一是进一步落实学法制度，不断拓宽学法内容、提高学法实效，不断增强领导干部和工作人员的法治意识，认真组织干部职工参加无纸化考试，提升领导干部和国家工作人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力。本年度共有30名干部职工参加普法学习，考试合格率达到 100%；二是进一步树牢法治观念，定期组织工作人员和社区干部学习《中华人民共和国宪法》、《民典法》《信访工作条例》等。始终坚持把法治学习和日常工作充分结合起来，切合岗位需求学习掌握相应的法律知识，有效提高了街道干部职工依法行政、依法办事的能力。同时，定期组织街道领导班子成员、街道全体干部、各社区工作人员召开强化作风建设警示教育大会，集中观看了《正本清源》《廉政中国》等多部作风建设专题警示教育片，通过以案明纪以案说法，讲清违纪违法的政治根源和社会危害，充分发挥警示震慑作用；三是社会矛盾纠纷依法有效化解，严格落实包保制度和矛盾纠纷排查制度，集聚综治、信访、司法、公安等单位的力量，对重点疑难纠纷进行联处联调。2024年截至目前，南桥街道排查邻里纠纷14件，物业纠纷2件，其他纠纷64件，共计80件，化解80件。有效防范极端案事件的发生，防止负面舆情发生。

三、2024年推进法治政府建设存在的不足、原因和整改情况

（一）存在不足

一是基层法治队伍建设有待加强。街道现有工作人员中，专业法律人员欠缺，需加强专业人员队伍建设，以便更好地开展工作。

二是法制宣传活动形式有待创新。政策宣传、普法培训工作的形式比较单一，法律宣传工作还不够全面，法律宣传不够深入群众生活。法律宣传效果还不够明显。

（二）原因

一是学法的深度有待增强；二是普法学习形式不够多样化。

（三）整改情况

一是强化队伍建设，提高执法能力。进一步加强执法人员队伍建设，强化依法行政思维及必要的法律知识学习能力，健全行政执法培训制度，开展多种形式法律法规学习，全面提高全体职工的法治水平。

二是创新法治宣传形式，丰富普法教育内涵。充分利用微信公众号、微信群、LED显示屏、海报、横幅等平台渠道广泛宣传法律法规，开展多形式的法治宣传活动，推进法律法规咨询和解答工作，进一步提高党员干部、人民群众法律素质，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，大力推进法治政府、法治社会建设。

四、2025年推进法治政府建设的工作安排

法治建设工作只有起点，没有终点，必须常抓不懈，久久为功。下一步，我们将着力抓好以下工作：

（一）强化责任落实。充分发挥委党工委在推进法治建设中的领导核心作用，推动党政主要负责人法治建设第一责任人责任落实，切实做到全面从严治党、依规治党，严格依法决策、依规决策。

（二）强化宣传引导。继续贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，创新宣传方式和工作方法，进一步加强发展改革领域法律法规和政策宣传，引导群众和干部更加懂法守法用法。

（三）强化队伍建设。加大工作人员法治培训力度，进一步提升全员行政执法水平，促进依法行政。建立健全领导干部学法制度。持续加强全街道党员干部的法律知识学习，通过组织集中学习、自学、法律顾问讲座等学习形式开展法律法规、政策解读等学习，更好的将学习成果与工作相结合。

南桥街道办事处       

2025年1月7日