中同街街道协同发力 打好党建引领基层治理组合拳

中同街街道认真贯彻“五基四化”部署要求，坚持以党建为引领、以人民为中心、以创新为驱动，打好“矛盾调解+精准惠民+模式创新”基层治理组合拳，构建共建共治共享的良好格局，让基层治理更有温度、民生福祉更有质感。

探索矛盾化解新路径。依托党建引领基层治理网格化管理，街道建立“调解+议事+防控”三维矛盾化解体系，增强辖区群众获得感、安全感、幸福感。银龄调解，化解邻里纠纷。田园社区组建200人“银龄之家”调解队，发挥老人威望足、情况熟的优势，围绕房屋地界、赡养、邻里等日常纠纷开展面对面调解，让辖区矛盾数量长期保持低位，实现治理与社会效果双提升。圆桌议事，凝聚各方合力。幸福里社区培育“幸福圆桌会”调解品牌，由社区党委牵头，建立物业、居民、驻区单位代表和相关涉及职能部门共同参与的“1+3+N”议事协商机制，成功解决楼道清理、充电桩建设、供暖保障等民生实事37件，让居民从基层治理的“观望者”变成“参与者”。平安防控，守护一方安宁。常态化推进平安建设，定期开展空置房屋排查，加强防溺水、防电诈等宣传，进一步扩大“雪亮工程”覆盖范围，织密治安防控网。

实施惠民便民新举措。坚持以群众需求为导向，聚焦急难愁盼问题，通过精准服务、痛点攻坚、兜底保障，把惠民实事办到群众心坎上。驿站赋能暖新业。幸福里社区依托党群服务中心建设“暖心驿站”，为新就业群体提供生活便利服务，并以此为阵地，通过联建共建整合辖区企业、驻区单位资源，开展法律援助、心理知识讲座、防灾减灾活动等志愿服务，提升新就业群体幸福感、归属感。靶向攻坚解民忧。铁路工房社区党委通过“入户走访+专家勘测+民主决策”闭环流程管理，为蛋禽院50余户居民接通天然气。针对西苑小区飞线充电现象反弹问题，幸福里社区党委现场办公安装独立充电桩40余个，并规划设立公共充电桩与停车位，业委会成员和社区党员常态化巡逻，整治充电安全隐患20余处。‌兜底保障固民生。幸福里社区景润苑小区原物业公司撤离后，社区党委成立“工作专班”，组建党员志愿者突击队清理卫生死角，协调专业人员维护小区公共设施，搭建“议事平台”帮助业主选出新物业，筑牢民生保障底线。

创新基层治理新模式。坚持党建引领、注重创新驱动、全力探索总结可复制、可推广的基层治理模式。革新无主庭院管理模式。创新“大物业”服务管理模式，将44个无物业庭院划分为13个区域，组建联合物管会，引入平价隆新物业，实行“居民众筹+政府购买服务”模式，实现辖区庭院小区物业服务全覆盖，高效破解无物业治理难题。深化红色物业管理模式。持续深化红色物业建设，指导美康物业、隆新物业成立物业党支部，构建“居民提目标—社区抓统筹—物业抓落实”闭环服务架构，通过墙体彩绘、铺设健身步道、开办老年食堂等切实举措，持续提升庭院品质和居民幸福指数。